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Wie hoch ist Ihre Abdeckung?


Vereinigte Staaten

Medizinische Leistungen: In den USA wird die Gesundheitsversorgung von privaten Einrichtungen erbracht, die gemeinhin als Health Maintenance Organizations (HMOs) oder Preferred Provider Organizations (PPOs) bezeichnet werden. Die meisten Bürger erhalten über ihren Arbeitgeber eine Krankenversicherung, die jedoch auch von Einzelpersonen abgeschlossen werden kann. Ungefähr 47 Millionen Amerikaner sind laut dem US Census Bureau nicht medizinisch versichert. Es gibt einige Regierungsprogramme zur Gesundheitsversorgung von Armen und Alten – das größte davon ist Medicaid. Laut dem US-amerikanischen Gesundheitsministerium steht “Medicaid nur bestimmten Personen und Familien mit niedrigem Einkommen zur Verfügung, die einer vom Bundes- und Landesrecht anerkannten Anspruchsgruppe angehören. Medicaid zahlt Ihnen kein Geld, sondern sendet Zahlungen direkt zu Ihrem Gesundheitsdienstleister. ” Medicaid bietet auch verschreibungspflichtige Medikamente an, aber die Teilnehmer müssen eine monatliche Prämie zahlen. Diejenigen, die überhaupt keine Krankenversicherung haben und keinen Anspruch auf Medicaid haben, müssen die medizinischen Gebühren aus eigener Tasche bezahlen.

Mutterschaftsgeld: Arbeitgeber sind verpflichtet, neuen Müttern bis zu 12 Wochen unbezahlten Urlaub mit Arbeitssicherheit nach dem Familien- und Krankenurlaubsgesetz zu gewähren. Viele Arbeitgeber haben jedoch ihre eigenen Bestimmungen zum Mutterschaftsurlaub und bieten für einen Teil dieser Zeit eine Bezahlung an. Die durchschnittlichen Kosten für einen Krankenhausaufenthalt zur Entbindung in den USA betragen laut einer Studie von The March of Dimes 8.800 USD.

Frankreich

Medizinische Leistungen: In Frankreich ansässige Personen sind gesetzlich krankenversichert, was Teil des französischen Sozialversicherungsprogramms ist. Diese gesetzliche Krankenversicherung trägt auch zur Deckung der Kosten für verschreibungspflichtige Medikamente bei. Nach Angaben der National Coalition on Health Care erfolgt die Absicherung durch eine Kombination aus Arbeitgeber- / Arbeitnehmerbeiträgen und persönlichen Einkommenssteuern. Arme Bürger (die weniger als 6.000 Euro pro Jahr verdienen) müssen diese Steuer nicht zahlen. Die gesetzliche Krankenversicherung deckt möglicherweise nicht die Gesamtkosten für Facharztbesuche, Hausbesuche oder Wochenend- / Urlaubsbesuche ab. Französische Staatsbürger, die dies wünschen, können eine zusätzliche Krankenversicherung abschließen.

Mutterschaftsgeld: Frauen in Frankreich nehmen laut BBC 16 Wochen obligatorischen, bezahlten Mutterschaftsurlaub von der Arbeit. Dieses Mal erhöht sich die Zuteilung, nachdem die Frau ein zweites Kind bekommen hat. Sowohl Männer als auch Frauen haben die Möglichkeit, sich nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre (unbezahlt) von der Arbeit zu befreien, und dies mit absoluter Arbeitsplatzsicherheit, wenn sie oder er beschließt, zur Arbeit zurückzukehren. Die französische Regierung bietet den Bürgern auch eine Reihe von Leistungen für Eltern an, darunter finanzielle Zulagen für Familien mit drei oder mehr Kindern, Zulagen für Alleinerziehende, kostengünstige Tagesbetreuung und Kinderbetreuung.

England

Medizinische Leistungen: Die nationale Gesundheitsversorgung in England wird vom British National Health Service (NHS) bereitgestellt. Die Bürger können ihre eigenen Ärzte auswählen oder ein NHS-Walk-in-Center besuchen, in dem keine Termine für kleinere Gesundheitsprobleme erforderlich sind. Das NHS hilft auch bei der Bezahlung von Zahnbehandlungen, Optikern, medizinischen Geräten und verschreibungspflichtigen Medikamenten. Eine kürzlich durchgeführte Initiative belohnt Ärzte nun mit einem höheren Entgelt für die Unterstützung von Patienten bei vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen wie der Raucherentwöhnung.

Mutterschaftsgeld: In England haben Frauen im Mutterschaftsurlaub nach Angaben der BBC Anspruch auf 26 Wochen vollen Lohn (90 Prozent vom Staat und der Rest vom Arbeitgeber). Neue Väter können bis zu zwei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub in Anspruch nehmen. Zu den weiteren Vorteilen für Eltern in England zählen Steuererleichterungen, die Möglichkeit, flexible Arbeitszeitpläne zu erstellen, und Elternurlaub mit Arbeitsplatzsicherheit.

Kanada

Medizinische Leistungen: Kanadas nationales Gesundheitssystem wird aus öffentlichen Mitteln finanziert und von der Regierung unterhalten. Besuche bei Fachärzten, Zahnbehandlungen und verschreibungspflichtigen Medikamenten sind nicht von der nationalen kanadischen Gesundheitsfürsorge abgedeckt. Es kann jedoch eine zusätzliche Krankenversicherung abgeschlossen werden, um diese Kosten zu decken. In Kanada gibt es auch Privatkliniken, in denen Patienten für Dienstleistungen bezahlt werden. Nach Angaben von Canadian-Healthcare.org bieten “Privatkliniken in der Regel Dienstleistungen an, bei denen die Wartezeiten im Vergleich zum öffentlichen Gesundheitssystem verkürzt sind. Beispielsweise kann die Durchführung eines MRT-Scans in einem Krankenhaus eine Wartezeit von Monaten erfordern, wohingegen viele Wartezeiten möglich sind in einer Privatklinik schneller. Privatkliniken sind umstritten, da manche das Gefühl haben, dass sie das Gesundheitssystem aus dem Gleichgewicht bringen und Behandlungen für diejenigen mit höherem Einkommen bevorzugen. ”

Mutterschaftsgeld: Frauen, die im Vorjahr mindestens 600 Stunden gearbeitet haben, können laut Service Canada bis zu 15 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub erhalten. Neue Eltern – einschließlich der von Adoptivkindern – haben Anspruch auf finanzielle Zulagen der Regierung.

Kuba

Medizinische Vorteile: Die kubanische Regierung unterhält ein öffentliches Gesundheitssystem. private Krankenhäuser und Arztpraxen sind verboten. Bürger, die für verschreibungspflichtige Medikamente, zahnärztliche und medizinische Geräte wie Rollstühle bezahlen können, tun dies. Patienten mit niedrigem Einkommen erhalten diese Leistungen von der Regierung. Der Schwerpunkt der kubanischen Medizin liegt eher auf der vorbeugenden Behandlung als auf der Behandlung von Kranken. Nach Angaben des US-Außenministeriums hat das US-Handelsembargo gegen Kuba es dem Land jedoch erschwert, seinen Bürgern verschreibungspflichtige Medikamente von gleich hoher Qualität zur Verfügung zu stellen.

Mutterschaftsgeld: Die Medical Education Cooperation with Cuba (MEDICC) gibt an: “Frauen haben Anspruch auf 18 Wochen voll bezahlten Urlaub (sechs Wochen vor der Geburt und zwölf Wochen danach), plus weitere 40 Wochen bei 60-prozentigem Entgelt, bei denen die Rückkehr zu versichert ist ihren gleichen Job. ” Sowohl Vater als auch Mutter haben die Möglichkeit, sich ab dem Alter von 12 Wochen bis zu einem Jahr bezahlten Urlaub in Höhe von 60 Prozent ihres Gehalts zu nehmen, um ihre Säuglinge zu versorgen. Väter können diesen Urlaub unabhängig davon nehmen, ob das Paar verheiratet ist oder nicht.

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